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03-04-2017
Revista «Pessoal»: março/abril 2017

 

Já ouviu falar de «brand awareness», «engagement» e «employer branding»? Estes conceitos têm vindo a ganhar bastante destaque nos departamentos de Recursos Humanos das empresas de todo o mundo.

Esta realidade, ativada pela escassez de talento no mercado de trabalho, exige às empresas uma necessidade cada vez maior de se tornarem atrativas.

E é, precisamente, com a pergunta “Sabe se a sua empresa é atrativa?”, que a «Pessoal» de março/abril abre a temática “Encontrar e Desenvolver Talento”, em grande destaque nesta edição.

Destaque também para o dossier sobre “Consultoria”, onde se procuram abordar as novas tendências globais na Gestão de Pessoas com especial realce para as conclusões apresentadas pela ManpowerGroup na Conferência de Davos, promovida anualmente pelo Fórum Económico Mundial, e onde estão presentes os principais líderes mundiais da política e do mercado empresarial.

Pelo sexto ano consecutivo, a iniciativa “Melhores Fornecedores RH”, promovida pela APG em parceria com as empresas Qmetrics e Mínimos Quadrados, premiou as empresas que mais se destacam nesta área pelas suas boas práticas. No dossier especial dedicado aos prémios, apresentam-se as novidades desta edição, explica-se como são apurados os resultados e revelam-se, ainda, alguns testemunhos dos vencedores.

No segmento “Atualidade”, destaque para as conclusões apresentadas pela CIP – Confederação Empresarial de Portugal na «Conferência Moldar o Futuro», cuja proposta era encontrar possíveis caminhos que permitam a Portugal responder à urgência do crescimento.

Da EAPM – European Association for People Management chegam dois artigos: “A polarização do mercado de trabalho: quando é que o gigante adormecido irá acordar?”, da associação de RH dos Países Baixos, e “A retenção de talentos numa pequena ilha”, da associação de Malta.

Em entrevista à «Pessoal», Mariana Canto e Castro, diretora de Recursos Humanos da Randstad, falou sobre a importância da alimentação saudável nas empresas e de que forma pode influenciar o bem-estar e a produtividade dos colaboradores e Tiago Farinha, diretor-geral da KCS iT, empresa de tecnologias de informação, abordou o crescimento ininterrupto da empresa e a necessidade de internacionalização da marca.

Na reportagem “Saúde e Bem-estar”, Beatriz Rubio, CEO da RE/MAX, explica como se pode ter uma equipa feliz, saudável e produtiva, com impacto direto nos resultados da empresa.

Motivos de leitura não faltam nesta edição da «Pessoal».

Não perca!

 
 
 
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