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Inteligência Emocional no Contexto Laboral |
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Acão de formação Online Esta ação de formação será transmitida através da plataforma online Zoom em que os formandos poderão participar e interagir em tempo real com o formador e com os outros participantes, colocando as suas questões oralmente ou por escrito no momento que necessitem.
Destinatários • Diretores, Gestores e Técnicos de Recursos Humanos • Gestores, Coordenadores e Técnicos de Formação - Formadores e Consultores de Formação • Empresários, Gestores e Empreendedores • Outras pessoas com interesse pessoal ou profissional no seu desenvolvimento pessoal, na melhoria de relações pessoais ou profissionais ou que pretendam comunicar de forma mais eficaz
Enquadramento Inteligência Emocional é a capacidade que um indivíduo tem de identificar sentimentos e emoções, em si e nos outros, de se motivar e gerir as emoções internas e nos relacionamentos. Existem vantagens em promover a inteligência emocional em contexto laboral, tais como: ✓ Diminuição dos níveis de ansiedade e stress ✓ Menos discussões nos relacionamentos familiares e profissionais ✓ Cooperação entre os colaboradores ✓ Maior empatia pelo próximo ✓ Maior equilíbrio emocional ✓ Maior clareza nos objetivos de vida e capacidade de tomada de decisão ✓ Ambiente de trabalho mais satisfatório
Objetivo Geral Promover a inteligência emocional no contexto laboral.
Objetivos Específicos No final da ação de formação, os participantes deverão estar aptos a: • Caracterizar literacia emocional • Discriminar as reações somáticas das diferentes emoções, no próprio e nos outros • Compreender a relação entre as emoções e a relação com os colegas de trabalho • Identificar estratégias de regulação emocional
Conteúdo Programático - Exploração de emoções e sentimentos em si e nos outros - A empatia como recurso de inteligência emocional - Aplicação da inteligência emocional no contexto laboral - Estratégias de regulação emocional
Metodologia Métodos expositivo, interrogativo e ativo. Técnicas de exposição, formulação de questões, brainstorming, estudos de caso e roleplay.
Formador Beatriz Raposo. Psicóloga Formadora certificada. Mestre em Psicologia do Bem-estar e Promoção da Saúde; Investigadora no CRC-W – Católica Research Centre for Psychological, Family and Social Wellbeing. Colaboradora na Divisão de Literacia, Saúde e Bem-estar na Direção-Geral da Saúde. Psicóloga no Centro de Apoio Integrado – MUSSOC e na Clínica Teresa Rebelo Pinto.
Data/Horário 13 de fevereiro 2023 Das 09h30 às 13h30 (4 horas)
Contactos Tel.: 213 580 912 email: global@apg.pt
Investimento (inclui Manual em formato digital) Sócios Efetivos e Coletivos |
125,00€ + 23% IVA = 153,75€
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Sócios Aderentes (estudantes) e Desempregados |
50,00€ + 23% IVA = 61,50€ |
Não Sócios |
175,00€ + 23% IVA = 215,25€ | Nota A
APG reserva-se o direito de proceder a alterações de parte do
programa e/ou de formador sempre que tal se justifique e por razões de
força maior.
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