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2019-04-04
Survey Salarial 2018 da EGOR já disponível

Na 8ª edição do Survey Salarial EGOR podem-se consultar os valores referenciais do mercado salarial bem como comparar os que a empresa pratica e concluir os ajustes que é necessário efetuar para se posicionar de modo competitivo.

O estudo evidencia uma evolução salarial positiva para todos os grupos funcionais e níveis de responsabilidade, embora este incremento seja modesto e não assuma expressão muito significativa. Esta subida reforça a tendência que já se iniciou nos dois últimos anos e que reflete o comportamento da economia.

As informações salariais que estão na base do estudo foram fornecidas por mais de 2500 profissionais que, sem se identificarem, quiseram conhecer a competitividade dos salários que auferem através da base de dados EGOR.

Previsivelmente o anonimato reforça a veracidade e confiabilidade da informação fornecida

A análise e avaliação do posicionamento da remuneração, quer vise a competitividade quer equidade, é efetuada através de uma avaliação e pontuação das responsabilidades afetas à Função, tendo por base a metodologia da EGOR  “Sistemas de Recursos Humanos (SRH)”.

Para mais informações, consulte o site da EGOR.

 

 
   
 
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