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29-10-2018
Revista «Pessoal»: setembro/outubro 2018


O tema de capa da mais recente edição da revista «Pessoal» dá conta de uma trilogia de peso na gestão de pessoas: apps, gaming e data. As práticas de gestão de Recursos Humanos desenvolvem-se em contextos onde ferramentas como gamification, data analytics e people management apps podem ser usadas para reforçar e gerir as competências das pessoas e da organização, avaliar políticas de recrutamento e seleção, retenção de talentos, compensação e benefícios, em suma, realizar toda a gestão relacionada com as pessoas.

No dossier especial dedicado ao Outsourcing, analisam-se as vantagens que são cada vez mais relevantes para as empresas que optam por este tipo de serviços. Entre muitas outras, a flexibilização das operações evita a alocação de recursos a funções que não se traduzem em vantagens competitivas e permite, rapidamente, escalar operações para dar resposta a campanhas ou a flutuações de mercado, o que se traduz numa otimização de custos. Este cenário ganha ainda mais força com a evolução global do mercado das Tecnologias de Informação, que acompanha a linha de crescimento do mercado de Outsourcing, tanto em Portugal, como no resto do mundo.

Grande destaque para a entrevista de Leyla Nascimento, a primeira mulher a liderar a Federação Mundial de Recursos Humanos. Também à conversa com a «Pessoal» esteve Célia Santos, diretora de RH da AbbVie Portugal, uma biofarmacêutica onde as mulheres ocupam mais de metade das funções de chefia, contrariando a tendência dos indicadores mundiais.

Tudo isto e muito mais na sua «Pessoal» de setembro/outubro. Não perca!

 
 
 
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