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2018-01-25
Criação de standards para a Gestão de Recursos Humanos

 

A ISO (International Organization for Standardization) é uma federação mundial de Organismos de Normas Nacionais de 140 países com sede em Genebra, na Suíça, e cujo representante em Portugal é o IPQ – Instituto Português da Qualidade. O seu principal objetivo é a padronização internacional para facilitar o intercâmbio de bens e serviços através da eliminação de barreiras ao comércio.

Com o objetivo de promover a normalização e a padronizaçãoda da gestão da força de trabalho em termos de responsabilidades e expetativas de desempenho, a ISO formou a Comissão Técnica ISO / TC 260 HRM (Human Resources Management).

Em Portugal, o grupo de trabalho que acompanha esta Comissão Técnica está integrado na CT 152 “Recursos Humanos” a qual, por indicação do IPQ, é coordenada pela APG – Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas.

Esse grupo de trabalho é composto, para além da APG, por representantes da Associação Nacional dos Ópticos, da ESCE (Instituto Politécnico de Setúbal), do ISLA Santarém; ISCSP, ISCTE-IUL ISEG, Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra e PSICOTEC.

A criação de normas de Gestão de Recursos Humanos oferece uma orientação aos profissionais de RH para harmonizar práticas díspares em benefício das organizações e dos seus colaboradores.

Neste momento, a ISO TC/260 está a trabalhar colaborativamente em 31 países (com poder de voto, incluindo Portugal) para criar a norma internacional de recursos humanos, estruturada pelos seguintes temas: Sustainable employability; Terminology; Metrics; Human governance; Workforce planning; Recruitment; Knowledge Management; Human Capital Reporting; entre outros. Os temas são trabalhados por peritos nacionais dos diferentes países sob a forma de grupos de trabalho.

 
   
 
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