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26-12-2017
Revista «Pessoal»: novembro/dezembro 2017


Partindo do pressuposto que o futuro já chegou e que é, cada vez mais, uma realidade para os diversos ramos do setor, a edição Gold deste ano deixa-nos algumas questões: “De que forma o futuro está a afetar, já hoje, o recurso mais valioso das empresas? Como reagem os líderes aos desafios que este ‘futuro-hoje’ despoleta? Afinal, como vamos continuar a gerir pessoas a partir daqui?”.

Em destaque nesta revista está a 6ª edição do estudo Best Team Leaders (BTL), cujos prémios foram entregues no passado dia 29 de novembro, no Altis Grand Hotel, em Lisboa, na já habitual cerimónia que identifica e premeia anualmente os líderes que se distinguiram pela melhor avaliação dos liderados. Ao todo, foram 18 os líderes que este ano integraram o ranking dos BTL.

Na secção “Atualidade”, destaque para o 50.º Encontro Nacional da APG, este ano subordinado ao tema “Back to People: A Rutura de Paradigmas na Gestão das Pessoas”, que se realizou no passado dia 16 de novembro, no Centro Cultural de Belém, em Lisboa, e para o já habitual painel de debate sobre o livro Victory Through Organization, de Dave Ulrich, cujo excerto desta edição explica a importância de os profissionais de RH participarem nas discussões de negócio para conseguirem acrescentar valor comercial às empresas onde trabalham, mas para que tal seja possível têm primeiro de revelar competências de “Ativistas Credíveis”.

Na rubrica “Kelly Connecting Knowledge” foi entrevistado Bruno Santos, chief people officer da Gamobar e do C. Santos VP, que defende que a liderança é crítica numa organização e, por isso, deve ser implementada por exemplo.

Nas reportagens especiais desta edição, a «Pessoal» esteve à conversa com Catarina Oliveira, coordenadora do Centro Nacional Europass, cujas ações de sensibilização em instituições de ensino, desde o ensino escolar ao superior, têm ajudado imensos jovens a estarem melhor preparados para serem bem-sucedidos; com Sofia Sousa, CEO do Holmes Place Portugal, que abordou a aquisição da Virgin Active Ibéria por parte do Holmes Place Europa; e com Paula Garrido, diretora de Gestão e Suporte ao Talento da Liberty Seguros, empresa que promove várias iniciativas de interação entre os colaboradores, como é o caso da Liberty Big Band.

Por sua vez, a viagem desta edição especial leva-nos a New Orleans, uma cidade com raízes profundas na história americana e que emana cultura pelas suas ruas.

Finalmente, destaque ainda para o diretório para 2018 das empresas que prestam serviços na área da Saúde no Trabalho e que estão devidamente autorizadas pela Direção-Geral da Saúde.

Não perca esta edição Gold e despeça-se do ano da melhor forma, com a revista Pessoal.

 
 
 
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