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2017-10-17
Revista «Pessoal»: setembro/outubro 2017


Nesta edição da «Pessoal» o destaque vai para o 50º Encontro Nacional da APG que se realiza já no próximo dia 16 de novembro, no Centro Cultural de Belém, em Lisboa. “Back to People: A Rutura de Paradigmas na Gestão das Pessoas” é o tema central do evento e, por isso, na revista de setembro/outubro abordam-se questões emergentes como a robótica e a inteligência artificial, a neurociência, as novas formas de relacionamento com o trabalho, e as novas competências tecnológicas.

Destaque também para os dois dossiers especiais. No primeiro, dedicado à temática Recrutamento e Seleção, coloca-se a tónica na questão “Como conseguir o “match” perfeito?”. Enquanto responsável pela atração e contratação de novos colaboradores, a área de Recrutamento e Seleção é de extrema importância para as empresas. Vivemos na era do capital humano e os bons líderes sabem que o sucesso dos negócios depende diretamente da qualidade das pessoas, daí que a escolha do candidato certo para a função certa seja fulcral.

Por sua vez, no dossier sobre Outsourcing, reflete-se sobre o impulso da Transformação Digital. Trata-se de um setor que está em franco crescimento em Portugal pois as empresas escolhem focar a sua operação no que consideram ser o essencial do seu negócio, o denominado core business. Outro fator, em grande parte responsável, é a evolução global do mercado das tecnologias de informação, que acompanha a linha de crescimento do mercado de outsourcing, tanto em Portugal, como no resto do mundo.

Nesta edição, o painel de debate sobre o livro «Victory Through Organization», de Dave Ulrich, foca-se desta vez na evolução da profissão de RH: “Terão os profissionais de RH melhorado as suas competências ao longo dos últimos 30 anos?”. Esta é uma questão importante, uma vez que ouve-se com frequência lamentações sobre a incompetência dos profissionais de RH. Mais ainda, os profissionais de RH tendem a ser extremamente autocríticos e obsessivos consigo próprios.

Na secção «Pessoas Abroad», as associações de Recursos Humanos da Islândia e do Reino Unido escrevem sobre o que está a acontecer nos respetivos países.

Nas entrevistas, a «Pessoal» esteve à conversa com Ana Vieira Simões, HR country manager da Schneider Electric Portugal; com Paulo Cardoso, sócio da Capital MC, uma empresa de produção publicitária que é um caso de sucesso no setor da impressão digital em Portugal; e ainda com Hugo Ferreira, produtor executivo da Didaskalia, uma companhia totalmente especializada em teatro para empresas e organizações, cujo objetivo é inspirar, motivar e desenvolver as pessoas e as equipas e que marcarão presença no próximo Encontro Nacional da APG.

Tudo isto e muito mais na sua «Pessoal» de setembro/outubro!

 
   
 
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